あなたの理想のキャリアを描けます

そんな風に言われても、実際は希望と異なるキャリアを歩まざるを得なかったり、そもそも希望を聞いてもらえなかったり…。
弊社ではそのようなギャップは起こり得ません。
それは、知識のあるコーディネーターが各社員とミーティングを行いながら、それぞれが描く理想へと導くためのマッチングを行うからです。
 

 ある日の社内…

社員U

入社して役5年が経ちますが、常に自分のやりたい業務に携われていて正直驚いています。本当に良く僕のことを知っていますよね。

 

Coordi

そうですね。プライベート以外は、ですが。Uさんは年齢的にもそろそろマネジメントはどうかなと思っているんですが、興味はありませんか?

社員U

はい、そろそろかな…とは思うんですが、現場で技術を磨きたいという気持ちもあって、今すごく悩んでます。

 

C

それなら一度お試しでマネジメントをやってみましょうか。実際やってみればどちらが自分に合うかわかるはずですから。

 

社員U

そうですね。まずはそれでチャレンジしてみようと思います。

 

C

わかりました。ではその方向で進めましょう。

Iさんは最近いかがでしょうか?

 

社員I

はい。今自分のやりたい業務と実際の業務に隔たりがあるので、少し戸惑いがあります。保守的なことが多くなっているのでこのままでいいのかな、と。

 

C

Iさんは開発業務に携わっていたいんですよね。保守的業務が多くなっているとのことでしたら、そろそろ次のステップへ移る時期かもしれませんね。一緒に考えていきましょう。  

 

社員I

そうしていただけると嬉しいです。どうしようかと思っていたところで相談のお声をかけていただいたので、一人で思い悩まないで済みました。ありがとうございます。

 

現在Uさんはマネジメントの練習中。Iさんは希望に沿った現場にて次の目標に向かっています。

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